2021年陜西省關(guān)于做好普通高校招收定向培養(yǎng)士官工作的通知(2)

　　培養(yǎng)對(duì)象完成高校前2.5學(xué)年的課程且修滿規(guī)定學(xué)分，于第三學(xué)年的12月份參加身體復(fù)檢和政治復(fù)審，身體健康、政治合格，無(wú)慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙和殘廢等功能性障礙和器質(zhì)性病變的，由兵役機(jī)關(guān)按照規(guī)定辦理招收士官入伍手續(xù)。部隊(duì)訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)派出接兵人員，會(huì)同當(dāng)?shù)乇�役機(jī)關(guān)完成檔案交接，將招收的士官統(tǒng)一接入部隊(duì)。交接報(bào)到工作于12月20日開(kāi)始，12月30日前完成，入伍時(shí)間從當(dāng)年12月1日起算。培養(yǎng)對(duì)象入伍后，在部隊(duì)訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成入伍訓(xùn)練和崗前專業(yè)培訓(xùn)，有關(guān)工作納入部隊(duì)大單位年度軍事訓(xùn)練計(jì)劃統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　定向培養(yǎng)士官的檔案材料主要包括：高校學(xué)籍檔案和《招收士官入伍批準(zhǔn)書(shū)》、《招收士官體格檢查表》、《招收士官政治考核表》和《定向培養(yǎng)士官招生面試表》。

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　　任命和待遇

　　招收的定向培養(yǎng)士官畢業(yè)后，由所在部隊(duì)按照規(guī)定權(quán)限下達(dá)士官任職命令，時(shí)間統(tǒng)一為畢業(yè)當(dāng)年7月1日，其軍銜等級(jí)和工資檔次，比照同期入學(xué)從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官確定。下達(dá)士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受現(xiàn)役士官的相關(guān)待遇。批準(zhǔn)服現(xiàn)役后首次授予軍銜前，按義務(wù)兵新兵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。

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　　經(jīng)費(fèi)保障

　　定向培養(yǎng)士官工作中宣傳、體檢、政治考核、面試及正常辦公等所需經(jīng)費(fèi)，列入各級(jí)征兵辦公室年度征兵經(jīng)費(fèi)予以保障。高校辦學(xué)所需經(jīng)費(fèi)、培養(yǎng)對(duì)象學(xué)費(fèi)及生活補(bǔ)助執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定�？忌鷧⒓芋w檢、面試的往返路費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

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　　工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作有效落實(shí)。依托國(guó)民教育招收定向培養(yǎng)士官，是貫徹黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)的重要舉措。各級(jí)要站在深入推進(jìn)軍民融合發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把招收定向培養(yǎng)士官作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為支持和服務(wù)改革強(qiáng)軍的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明細(xì)職責(zé)分工，嚴(yán)密組織實(shí)施，狠抓工作落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成招收定向培養(yǎng)士官任務(wù)。

　　（二）嚴(yán)格審查考核，確保招收培養(yǎng)質(zhì)量。要嚴(yán)把招收審查關(guān)，嚴(yán)密組織體格檢查、政治考核、面試和招生錄取，提高培養(yǎng)對(duì)象選拔質(zhì)量。要嚴(yán)把培養(yǎng)考核關(guān)，培養(yǎng)對(duì)象入校后屬地兵役機(jī)關(guān)要及時(shí)組織檢疫復(fù)查，在校學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)，不合格的要及時(shí)予以淘汰。要嚴(yán)把招收入伍復(fù)查關(guān)，培養(yǎng)對(duì)象入伍前嚴(yán)格按照招收條件進(jìn)行復(fù)檢復(fù)審，不合格的不得批準(zhǔn)入伍。對(duì)不履行工作職責(zé)、招收培養(yǎng)質(zhì)量不合格、任務(wù)完成率較低的，要嚴(yán)肅追究單位和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，著力完善工作機(jī)制。招收定向培養(yǎng)士官工作涉及軍地多個(gè)部門，組織程序復(fù)雜，工作環(huán)節(jié)多，培養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng)，必須加強(qiáng)軍地協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)工作落實(shí)。兵役機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行牽頭承辦職責(zé)，成立專門工作班子，建立聯(lián)合辦公機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實(shí)。教育部門要利用高考填報(bào)志愿有利時(shí)機(jī)，加大招收政策規(guī)定的宣傳，鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考。招收部隊(duì)大單位和培養(yǎng)高校要建立長(zhǎng)期協(xié)作機(jī)制，組織簽訂培養(yǎng)協(xié)議，研究制定培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)，努力提高定向培養(yǎng)質(zhì)量。

　　報(bào)考定向培養(yǎng)士官的考生如果體格檢查、政治考核均合格，但未被招生院校錄取的，可報(bào)名應(yīng)征義務(wù)兵，同等條件下優(yōu)先征集。

　　定向培養(yǎng)士官工作的未盡事宜，按照《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》辦理。

　　附件：

　　定向培養(yǎng)士官招生面試表