報考指南：2009重慶大學生就業(yè)報告

　　《2009年重慶市大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　重慶市2008屆本科畢業(yè)生就業(yè)率與收入均下降

2008屆本科畢業(yè)生在重慶市就業(yè)的行業(yè)大類排名

重慶2008屆本科各專業(yè)大類畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入（單位：元）

　　麥可思數據表明，重慶市2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為89.3%，較2007屆（92.6%）有所下降，但仍高出全國2008屆本科畢業(yè)生的半年后就業(yè)率1.3個百分點。就業(yè)的重慶市2008屆本科畢業(yè)生中，有34%是在畢業(yè)后半年內完成就業(yè)的。

　　同時，《2009年重慶市大學畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，重慶2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為2228元、而2007屆為2480元；2008屆平均月收入下降幅度為10%，本科畢業(yè)生的收入較上一屆明顯下降。重慶市2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入最高的專業(yè)大類為工學類（2424元），最低為農學類（1796元）。

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　　工學成為重慶市2008屆就業(yè)率最高本科專業(yè)大類

　　教育學類就業(yè)率最低 3個專業(yè)連續(xù)兩年失業(yè)嚴重

重慶2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數最多的前5位專業(yè)

　　麥可思調查的重慶2008屆本科各專業(yè)大類畢業(yè)生中，工學畢業(yè)半年后就業(yè)率最高，為92%；教育學（69%）最低，比全國和重慶2008屆本科畢業(yè)生的半年后平均就業(yè)率分別低出19和20.3個百分點。

　　重慶市2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)量最多的5個專業(yè)失業(yè)人數占了本科失業(yè)量的25.9%，其中有3個專業(yè)同時也是2007屆失業(yè)最多的專業(yè)：計算機科學與技術、法學、英語。調控這些連續(xù)造成較大失業(yè)量的專業(yè)招生結構，并適當調整此類專業(yè)的在校學生結構，可以較快地改善總體就業(yè)狀況。

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　　制造業(yè)是重慶市2008屆本科畢業(yè)生最大就業(yè)產業(yè)

　　本市本科畢業(yè)生最大雇主為民企

　　麥可思數據表明，2008屆本科畢業(yè)生在重慶市就業(yè)最多的行業(yè)為制造業(yè)，有28%的本科畢業(yè)生就業(yè)于該行業(yè)，這一比例略高于全國2008屆本科生就業(yè)于制造業(yè)的比例（27%）。民營和個體企業(yè)是重慶市2008屆本科畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類型，雇用了36%的本科畢業(yè)生。2008屆大學畢業(yè)生在重慶市就業(yè)的雇主規(guī)模主要集中在300人以下和3001人以上；有43%的本科畢業(yè)生被規(guī)模在300人以下的雇主雇用，31%的本科畢業(yè)生被規(guī)模在3001人以上的雇主雇用。

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　　大學畢業(yè)生薪資期待明顯低于實際收入

　　但就業(yè)城市期待有待更趨理性

　　重慶市2008屆本科畢業(yè)生的期待月收入、實際月收入與雇主愿意提供的最高月收入分別為1453元、2228元和2384元。當前大學畢業(yè)生對薪資的期待較為理性，本科期待月薪底線低于實際月收入775元。同時，實際月收入低于雇主愿意提供的最高月收入說明大學生擇業(yè)時并不以薪資為第一考量，還綜合考慮了個人發(fā)展空間、企業(yè)前景等因素。

　　從就業(yè)城市類型期待來看，重慶市2008屆大學畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望不是完全合理的。重慶2008屆大學畢業(yè)生最愿意去的是直轄市和副省級城市，最不愿意去的是區(qū)縣。麥可思專家王伯慶博士指出：當前，大學生選擇大城市就業(yè)的擇業(yè)觀遭到廣泛詬病，但其實他們并不是貪圖大城市的享樂，很多畢業(yè)生住在大城市簡陋的出租房甚至地下室，也沒有經濟基礎去消費到大城市的文化娛樂。之所以“寧要大城市一張床，不要小城市一套房”，原因之一是緣于對事業(yè)的追求。他們渴望成功，渴望實現自己的人生價值。大城市由于經濟和科技發(fā)達，總體來看有更多的發(fā)展機會，而成為大學生的首選。中等城市和大城市的兩家公司，給出相同的薪酬，很多學生還是會選擇大城市的公司，希望能夠進一流的公司，做一流的產品。這無可厚非。但是，他們沒有考慮到大城市不斷攀高的生活成本，以及日益激烈的競爭帶來的機會的稀釋以及發(fā)展空間的擠壓，使得一般高校、單槍匹馬的年輕人很難在大城市站穩(wěn)腳跟。因此，大學畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望值有待于進一步理性，家鄉(xiāng)、中等城市等，都可以納入考慮范圍。

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　　重慶市大學生亟需改進口頭溝通和積極學習能力

　　重慶市2008屆本科畢業(yè)生亟需改進的基本工作能力是有效的口頭溝通和積極學習。

　　基本工作能力是所有工作都必須具備的能力。重慶市2008屆本科畢業(yè)生35項基本能力中，重要性排前5位的能力滿足度較高的為理解他人，較低的為有效的口頭溝通和積極聆聽。

　　重慶市2008屆本科畢業(yè)生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的為科學思維能力、動手能力、理解與交流能力，較低的為管理能力、應用分析能力。

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　　家庭階層差異影響畢業(yè)生就業(yè)

　　來自不同家庭階層的重慶市2008屆本科畢業(yè)生在高考錄取分數、就讀學校、就業(yè)率、平均月收入等方面存在著差異。

　　麥可思數據顯示，重慶市2008屆本科畢業(yè)生中，農民與農民工子女的錄取高考分最高。農民與農民工子女還不能在分數上與社會其他階層公平競爭，加上其基礎教育條件差，可能造成了農民與農民工在享有高等教育質量上的弱勢地位。在就業(yè)數量上，來自辦事人員、已退休人員家庭的畢業(yè)生處于弱勢，其平均高考分較高，但畢業(yè)半年后的就業(yè)率并不高于其他家庭高考分較低的子女。在就業(yè)質量上，來自從事農業(yè)的勞動者、農民工、辦事人員家庭的畢業(yè)生平均高考分相對較高，而畢業(yè)半年后的平均月收入相對較低。

　　《2009年重慶市大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　重慶市就業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生對民營企業(yè)、對薪資福利滿意度最低

　　麥可思統(tǒng)計分析表明，在重慶市就業(yè)的本科畢業(yè)生對雇主的總體滿意程度為73%；與全國（70%）相比，重慶市就業(yè)的大學畢業(yè)生對雇主的總體滿意度略高。不同規(guī)模的雇主中，在重慶市就業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生對3001人以上規(guī)模的雇主滿意度相對較高。從雇主類型來看，“民營企業(yè)/個體”是重慶市2008屆大學畢業(yè)生最大的雇主，但本科生對其滿意度最低，總體滿意度為67%，遠低于“中外合資/外資/獨資”的80%。

　　除“對雇主總體滿意度”這一獨立指標外，麥可思還分項對“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”、“個人發(fā)展空間”4個指標進行了調查；其中，重慶本科畢業(yè)生滿意度最低的是“薪資福利”。

　　《2009年重慶市大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　重慶市2008屆本科畢業(yè)生對學校的總體滿意度低于全國平均水平

　　大學畢業(yè)生對“課堂師生互動”滿意度最低

　　重慶市2008屆本科畢業(yè)生對學校的總體滿意程度為76%。而據麥可思此前發(fā)布的《2009年中國大學生就業(yè)報告》（就業(yè)藍皮書），全國2008屆畢業(yè)生對學校的總體滿意度為“211”院校86%，非“211”本科院校79%。與全國相比，重慶市本科畢業(yè)生對學校的總體滿意度較低。