大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻：全班42名同學(xué) 僅5人工作有眉目

　　1月2日，央視一條關(guān)于北京大學(xué)新聞傳播專業(yè)男研究生找工作遭遇挫折的報(bào)道引起廣泛關(guān)注。北大、研究生、男生，這些本是職場(chǎng)受寵的熱門(mén)標(biāo)簽，如今不僅沒(méi)有享受到萬(wàn)千寵愛(ài)于一身，相反卻身陷囧境，似乎為2014年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)做了生動(dòng)注解。

　　2014年，全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到727萬(wàn)人，比號(hào)稱“史上最難就業(yè)季”的2013年還多出28萬(wàn)人，是名副其實(shí)的“最難就業(yè)季”。日歷撕開(kāi)新的一頁(yè)，大四學(xué)生距畢業(yè)更近了。沈陽(yáng)今年畢業(yè)的小伙伴們，你們的工作有著落了嗎？你們班的同學(xué)有多少人已拿到了offer(入職通知)？1月2日，記者采訪了沈陽(yáng)部分大學(xué)不同專業(yè)的學(xué)生，學(xué)生們普遍表示面對(duì)就業(yè)壓力山大，目前能做到的，只能是放下身段，先就業(yè)再擇業(yè)。

　　大多數(shù)畢業(yè)生尚未收到offer

　　今年，遼寧省畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)27.6萬(wàn)人，比2013年增加1萬(wàn)人。“聽(tīng)說(shuō)畢業(yè)生人數(shù)又增加了，眼前還是找工作更重要一些吧。”王濤是廣播電視編導(dǎo)專業(yè)大四學(xué)生，目前他一心為求職做準(zhǔn)備。“我們班里一共有45名學(xué)生，現(xiàn)在工作有著落的也就3個(gè)人。”

　　朱冰是一所985院校漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的大四學(xué)生，目前她正忙著準(zhǔn)備考研。朱冰特意在班級(jí)QQ群里問(wèn)了一下，班里一共42名學(xué)生，除15人專心考研外，目前只有5人工作算是有了眉目。“工作有眉目的，其實(shí)也是在實(shí)習(xí)階段，都還沒(méi)有簽約，只是留下的機(jī)會(huì)大一些。”小朱說(shuō)，這要是前幾年，班里不考研不出國(guó)的，幾乎大部分都能簽了。

　　相比文科專業(yè)，理工類專業(yè)畢業(yè)生情況略微好一些。韓唐是某985院校大四學(xué)生，學(xué)軟件工程專業(yè)。他班里有36名學(xué)生，經(jīng)過(guò)年前的幾場(chǎng)校園招聘會(huì)，已有十多名同學(xué)收到了offer。

　　只要能簽專業(yè)不對(duì)口也無(wú)妨

　　“我覺(jué)得專業(yè)對(duì)口也不容易。”王濤說(shuō)，班里雖然有3名同學(xué)工作有了著落，但崗位都不是所學(xué)專業(yè)。“我覺(jué)得挺可惜的，但為了工作，也顧不上這么多。”

　　漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)被稱作“萬(wàn)金油”，就業(yè)方向比較廣，朱冰說(shuō)，只要有單位接收，同學(xué)們?nèi)ツ膫�(gè)行業(yè)無(wú)所謂。

　　法學(xué)專業(yè)的小李已經(jīng)投遞了三十多份求職簡(jiǎn)歷，但目前還沒(méi)收到一份面試通知。“本科四年很少有同學(xué)通過(guò)國(guó)家司法考試，所以求職面特別受限制。”小李說(shuō)，如果找不到工作，就要專攻國(guó)家司法考試，等把證考下來(lái)，機(jī)會(huì)就多了。

　　成績(jī)優(yōu)異溝通能力強(qiáng)更受青睞

　　嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生如何沖出重圍？

　　“今年的招聘計(jì)劃與去年持平，仍是數(shù)十人。”東軟醫(yī)療人力資源總監(jiān)孫杰介紹說(shuō)，今年企業(yè)不會(huì)像往年一樣在全國(guó)范圍進(jìn)行招聘，而只集中在東北地區(qū)。

　　工科類與文科類哪個(gè)類別機(jī)會(huì)更多？孫杰認(rèn)為不能絕對(duì)地說(shuō)哪類專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)更好。“就我們公司而言，從醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)到生產(chǎn)當(dāng)然更需要理工類專業(yè)的畢業(yè)生，同樣，一些生產(chǎn)制造業(yè)的企業(yè)也會(huì)傾向于理工類。但是，放眼整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)，金融類的文科專業(yè)也很熱門(mén)，能夠找到不錯(cuò)的工作。”

　　什么樣的畢業(yè)生更受企業(yè)青睞？“招聘時(shí)，主要根據(jù)企業(yè)的年度規(guī)劃，或者一些項(xiàng)目的策劃，招聘相應(yīng)的人才。像我們公司會(huì)比較關(guān)注研發(fā)類和市場(chǎng)類的人才。個(gè)人方面，成績(jī)優(yōu)異，溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)能力都很突出的畢業(yè)生，我們當(dāng)然會(huì)更青睞。”孫杰表示。