北大被學生聯(lián)名發(fā)文指克扣工人工資稱正自查

2015-12-17 09:47:40新京報

　　近日，北京大學馬克思主義學會發(fā)布了一份由該校19個院系61名學生聯(lián)合撰寫的《北大2015年后勤工人調(diào)研報告》（下稱“報告”），指出該校后勤工人被無故克扣工資、食宿條件惡劣，61%工人未繳社保且加班嚴重，引發(fā)社會關注。

　　對此，北京大學對新京報記者回應表示，學校后勤工人有3000余名，調(diào)查人數(shù)只有100人，而且多為勞務外包及合作經(jīng)營用工，不能全面反映真實情況。同時，北大也表示，學生關心后勤工人，體現(xiàn)了學生的責任與擔當，學校會根據(jù)報告指出的個別問題進行自查。

　　61%受訪工人未繳納社保

　　《報告》稱，北大社會學系、中文系、法學院、新聞與傳播學院等19個專業(yè)院系的61名本科生和碩博研究生參與了報告調(diào)研，調(diào)研涉及食堂、保安、園林、保潔和建筑工地等部門，訪談約100名工友，基本上覆蓋了這些部門的所有基層崗位。

　　《報告》指出，被調(diào)查的后勤工人中，有36%未簽訂勞動合同。而在受訪的北大后勤工人中有近79%的工人工作時長超過8小時，有32%的工人工作時間超過12小時。

　　《報告》還說，用人單位未按《勞動法》相關規(guī)定給后勤工人計發(fā)工資。報告編寫者按《勞動法》計算了該校農(nóng)園食堂一位受訪的阿姨的工資，在扣除個稅后可以拿到3500元左右，而她的用人單位在未給她繳納社保的情況下，每月給她實發(fā)的工資為2900元。此外，《報告》稱，受訪者中有61%的后勤工人未繳納社保，而每月能拿出工資條的僅占1成。

　　對于后勤工人的生存狀況，《報告》中說，北大絕大多數(shù)后勤工人住在學校樓房的地下室。

　　一位參與報告相關工作的同學表示，“撰寫報告是為了呼吁后勤主管部門在為我校爭創(chuàng)世界一流大學作出貢獻的同時，切實敦促相關單位落實法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)并且改正在用人制度上存在的不合理、不合法現(xiàn)象，保障工人合法權益，改善工人的生活和工作境遇，也為兄弟高校提供一個學習的榜樣。”

　　北大稱調(diào)查不能全面反映實情

　　今天下午，北京大學針對此事回應新京報記者表示，據(jù)初步統(tǒng)計，報告中所涉及的北京大學本部從事餐飲、園林、保潔、安保等（不含在校施工單位）工作人員有3000多人。此調(diào)查報告所依據(jù)的訪談人數(shù)為100人，而且多為勞務外包及合作經(jīng)營用工，不能全面反映北大后勤工作人員的真實狀況。

　　北大介紹，學校后勤系統(tǒng)采用勞動合同制、勞務派遣、勞務外包及合作經(jīng)營等多種用工方式，勞動合同制工作人員均按照規(guī)定簽訂合同，繳納社保，按時足額支付工資及加班費；通過勞務派遣的工作人員，勞務派遣公司均與工作人員簽訂合同，繳納保險，按規(guī)定支付工資和加班費；通過勞務外包或合作經(jīng)營方式用工的，學校用工單位均與外包公司或合作經(jīng)營單位簽訂協(xié)議，明確要求其遵守法律法規(guī)及北大規(guī)章制度。

　　對于一線后勤工作人員，北大表示，除了提供基本住宿，近年來還不斷逐步改善他們的生活條件。學校還定期組織開展各類文化、體育、公益活動，豐富了他們的業(yè)余生活。

　　同時，北大也表示，報告所提出的社會問題值得關注、研究與進一步解決，學校針對報告中所提到的個別問題，已經(jīng)在進行自查。學校將認真改進工作中存在的問題，加強對勞務外包及合作經(jīng)營單位的監(jiān)督，不斷改善對后勤工作人員的服務。

　　此外，北大相關部門負責人表示，學生關心為師生服務的一線工作人員的生活工作狀況，理解和關心后勤工人，尊重他們的勞動，為建設和諧校園獻計獻策，這體現(xiàn)了北大學子的責任擔當與人文關懷。“后勤工作人員特別是一線員工，立足崗位服務奉獻，很辛苦很不容易，是推動學校發(fā)展的不可或缺的一支隊伍，他們也是學校關心的一個重要群體。”