2010高考時事政治：成都醫(yī)改方案確定：2011年實現(xiàn)“全民醫(yī)�！�

　　摘要：根據(jù)《方案》確定的目標，到2011年，成都將達到基本醫(yī)療保障制度全覆蓋，基本公共衛(wèi)生服務實現(xiàn)均等化，“全域成都”的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善，建立起與國家基本藥物制度相適應的藥品供應保障體系，公立醫(yī)院改革試點和多元化辦醫(yī)取得突破，有效緩解城鄉(xiāng)居民“看病難、看病貴”，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

　　10日下午，成都正式對外發(fā)布《成都市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體方案》(下稱《方案》)�！斗桨浮诽岢觯�到2011年，成都城鄉(xiāng)居民將人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

　　成都市市長助理周鴻德介紹，成都醫(yī)改調研組先后調研了武侯區(qū)人民醫(yī)院公立醫(yī)院改革、新津縣基層醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設、錦江區(qū)婦幼保健院改制工作，外出考察學習了杭州市和陜西省神木縣兩地醫(yī)改的主要思路、做法、經驗和成效。調研組結合前期考察調研的成果，圍繞成都市的實際基本形成了《方案》的思路。

　　根據(jù)《方案》確定的目標，到2011年，成都將達到基本醫(yī)療保障制度全覆蓋，基本公共衛(wèi)生服務實現(xiàn)均等化，“全域成都”的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善，建立起與國家基本藥物制度相適應的藥品供應保障體系，公立醫(yī)院改革試點和多元化辦醫(yī)取得突破，有效緩解城鄉(xiāng)居民“看病難、看病貴”，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

　　到2017年，將建立起均等化的基本醫(yī)療保障體系和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，公共衛(wèi)生服務水平進一步提高，藥品供應保障體系不斷完善，充滿活力的醫(yī)藥市場體系日益完備，城鄉(xiāng)一體的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度更加完善，基本適應人民群眾多層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求，人民群眾健康水平進一步提高。

　　今后三年，成都市深化醫(yī)改將進行五項重點任務。具體而言：到2011年實現(xiàn)基本醫(yī)療保險參保率達到98%以上。逐步縮小基本醫(yī)療保險不同類型和檔次之間的差別，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體的均等化基本醫(yī)療保障；到2010年，財政補貼城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險達到180元/人年。進一步降低基本醫(yī)療保險報銷起付線和參保人員自負率，擴大報銷范圍，提高最高支付額度。

　　目前，成都正積極研究制定提高城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險最高支付限額，預計2009年12月底出臺。2010年1月1日起，將成都市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額分別提高到成都市職工年平均工資、居民可支配收入的6倍。

　　對于公立醫(yī)院改革試點，成都將賦予公立醫(yī)院在重大事項決策、人事任免、設備采購等方面充分的自主權，全面推行院長負責制，建立院長公開選拔機制和目標責任制，實行院長年薪制。

　　另外，以人事制度和分配制度改革為突破口，建立全員聘用制和績效工資制，加快推進離退休人員養(yǎng)老保障社會化。推進公立醫(yī)院改制重組；對部分公立醫(yī)院改制重組為國有資產獨資、控股、參股的經營性醫(yī)療機構(國有醫(yī)院)，具備條件的醫(yī)院國有資產逐步退出。

　　為系統(tǒng)推進體改工作，確保改革目標實現(xiàn)，成都市將組建成都市醫(yī)院管理局。市醫(yī)院管理局和市國有資產管理委員會合署辦公，實行一套班子、兩塊牌子，適當增加領導職數(shù)，將市衛(wèi)生局有關公立醫(yī)院管理職能處室劃歸市醫(yī)管局。市衛(wèi)生、計生等部門或單位管理的國有醫(yī)院全部移交市醫(yī)院管理局管理。